云程发轫话改革 共襄良策谋新篇
——水环境设计院召开企业改革发展主题座谈讨论会
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发布时间：
2023-09-06
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8月28日水务集团来院宣布新一任水环境设计院党总支书记、院长人事任免决定，标志着水环境设计院领导班子完成了新老交替。9月4日，新一任企业党政负责人正式履新，主持召开了“企业改革发展”主题座谈研讨会，集聚智慧凝聚共识，共襄企业在全新发展阶段下的改革发展良策，展现企业崭新气象。全体中层以上领导干部参加了座谈会议。
会议指出，水环境设计院应坚持守正创新，紧跟国家层面始终坚持改革发展的主旋律，紧抓省属企业深化国企改革机遇，遵循6月9日水务集团来院调研时提出的“搭建平台、创造机会、大力支持、做好服务”管理思路，以“持续提升、展示成效、树立标杆、争做贡献”发展要求坚定企业发展信心，以7月11日企业下发《关于成立改革领导小组的通知》吹响企业新时期的“集结号”，主动对接水务集团发展“1635101”总体方略，聚焦“培育核心板块、谋划体制改革、推进机制创新”三大板块主要任务，沉着应对环境和市场变化，乘风绘就企业改革发展新蓝图。
会议再次回顾了7月31日水务集团2023年改革发展工作推进会关于深化国企改革工作的重要内容，要求主动对接水务集团新一轮国企改革深化提升行动的各项工作要求，找准企业定位，强化技术创新和成果转化应用，打造核心竞争力，紧跟水务集团市场化改革步伐探寻行稳致远的战略目标和业务方向，努力成长为水务集团在咨询设计方面的智囊机构，借助集团平台优势，深入对接地市水资源配置、水网规划方案等具体工作，为企业发展谋求更多利好，成就更大业绩实效。
与会人员围绕“企业改革发展”的主题畅所欲言，针对企业目前面临的形势，从体制机制改革、人才培养激励、技术科研创新、市场业务拓展、项目科学管理、党建品牌文化传承等方面进行了深入的交流探讨，为企业改革总体发展碰撞出更多求真务实的思想火花。
会议最终形成共识并作出了重要部署。企业改革发展必须树立和遵循一个基本正确的方向及原则，围绕“两个坚持”（即坚持以市场、客户为中心，此为生产经营企业的立身和发展根本；坚持以人为本，以奋斗者为本，此为企业高质量发展的第一资源），锚定企业改革“三大任务”，核心竞争力培育坚持搭建“一中心两主线三平台”的技术管理架构，谋划“四体系六措施”技术管理策略，着重关注四大工作任务（一要营建提高尊重技术的氛围；二着力提升设计与施工融合；三要注重项目落地关注以水利民、兴民、惠民实效；四要搭建平台以大项目兴业举才），夯实并积淀好企业体制机制改革的根基。
会议强调要以此次座谈会的召开为契机，全力完成年度既定的各项目标任务，提早为2024年谋篇布局，在崭新的发展进程中迸发出奋斗者的工作干劲，激荡出使命在肩不容懈怠的工作热情，全力以赴奉献于企业改革发展大局，共创新未来。
