7月11日上午，水科水务公司总经理黄永成组织召开7月份公司例会，会议传达近期集团下发文件精神，检查各项工作进度，安排部署下阶段工作，公司全体员工参加本次会议。

    会议首先对新入职员工的加入表示热烈欢迎，随后，王张斌副总经理通报七一主题党日表彰情况，对受表彰的同事工作予以充分肯定，并鼓励大家勤勉上进，扎扎实实干好本职工作。同时通报公司6月份月度计划完成情况，传达生产技术管理中心6月份项目月度检查会议精神，总结回顾今年以来围绕生产任务开展的两大专项活动，强调扶风水厂工程迫在眉睫，项目组成员要明确各项重点项目的时间节点，梳理好手头工作，紧抓工期，严格落实企业各项有关规定，严肃考勤纪律，确保高质量、超标准完成任务。

    面对新员工，总工娄峰强调要用好设计院帮扶传统，充分发挥个人优势，取长补短，互相进步，同时要求专业组建设要注重培育新人技术能力提升，激发内在潜能，通过多听多看多学习不断完善知识体系，依托实际项目，将所学转化为能力，切实做好专业组建设工作。

    最后，黄永成总经理做重要讲话。他强调，面对新形势，公司全体员工要充分认识企业改革的重要性和艰巨性，认清水科水务在企业改革过程中的定位与作用，时刻保持时不我待的紧迫感，拿出只争朝夕的精气神，有重点、分步骤的全面推进下阶段工作，生产经营两不误，技术学习两手抓，加快发展，为推动企业发展做出贡献。