为进一步加强各职工执行制度的自觉性，提高设计成果与制度的适配性，深入贯彻落实企业《院长工作报告》的各项要求，助力企业“深入学习‘三体系’ 护航企业新征程”活动顺利开展，水科水务公司围绕三体系文件学习掀起内部学习热潮，公司领导班子带头组织学习，通过集中学习、自学、小组讨论等多种形式，做到全员参与、不留死角，力戒形式主义。

    为确保制度学习效果，会前水科水务公司分小组自学内部体系文件及制度。10月21日下午，水科水务公司组织第二次三体系内部学习，系统梳理了《质量、环境、职业健康安全管理体系文件》(2021年A版）中《程序文件》的23章内容，针对新人较多的这一特点，深入浅出的向与会人员讲解企业的规章制度和工作中容易忽视的问题，重点突出、条理清晰地介绍了各项工作流程，推动全体职工深化对制度的掌握和理解，进一步增强职工的纪律意识，达到以学促知、以知促行的目的。

    会议特别强调：一是要将规章制度作为工作实践中的操作指南，严格对照执行，将制度内化于心，外化于形，切实增强纪律观念和责任意识；二是要自觉遵守各项制度规定，围绕制度落实情况，对照制度查漏补缺，切实提高执行力和实际效果，三是要学会明确责任，主动规避风险，落实项目终身责任制。