春回大地，万象始新。2月2日下午，生态环境分院召开了2022年度部门员工绩效考核会议。会议由分院院长王淑贤主持，主管领导余金龙副院长、雷智昌总工应邀参会，分院全体人员参加。

    会议首先由分院王淑贤院长领学了《生产部门员工绩效考核管理办法》，宣读考核程序，对考核证据材料与评分标准进行解释，随后部门全体员工逐一对各自过去一年的工作进行总结汇报，回首过去一年的成长与经历，分享各自工作中宝贵的经验和心得体会，在经历了2022年年末疫情洗礼之后，每一个人对新的一年都满怀期待，蓄势待发，表示将坚持从自身做起，规划各自新一年的工作目标，与企业发展同频共振，迎接新挑战。随后，考评组根据证明材料及汇报对全体员工进行评分。

    分院王淑贤院长对上一年度部门各项工作完成情况、个人获得等进行了总结，并对分院员工一年的辛勤付出表示感谢，强调新一年部门全体再团结一心，在企业新的发展阶段做最好的自己，共同奋进。

    雷智昌总工指出，此次员工个人总结还是比较全面，但还应增加个人专业发展的内容，应对参加外部审查会次数、总结专家意见及向专家请教等方面进行总结，同时要求2023年员工强化施工现场观摩学习，进一步提供自身专业素养，配合集团大专业组建设，为集团发展贡献力量。

    余金龙副院长在员工总结后发言，表示2022年生态环境分院在部门三位负责人和全体员工共同努力取得了较为优异的成绩，对分院圆满完成众多防洪、景观、供水等重大项目，年轻员工能够承担重点项目并快速成长表示肯定，同时鼓励大家在新的一年再接再厉，勇于开拓创新，助力集团更加蓬勃发展！