为贯彻执行集团公司《技术创新提升三年行动方案》关于开展专业技术培训的相关要求，以及进一步推动大专业组建设技术能力提升工作，按照院长工作报告及公司年度重点工作安排，结合技术提升“学赶超”专项活动实施方案，迪飞公司于2月29日上午召开了“学规范、讲规范、用规范”活动动员会，公司全体生产人员参加了会议。

    会上，公司负责人首先宣读了公司开展“学规范、讲规范、用规范”活动的通知，并针对每位生产人员的工作实际，制定了活动安排，明确了个人领学的规范名称及解读要点，要求每位解读人按照时间节点完成规范讲解，并留存学习活动考勤，夯实以讲促学提能力，以学促用强本领的活动思想。本次活动将转变传统的学习方式，以“一人讲、共同议、相互学”的新型学习模式，全面营造互学互听互进的浓厚氛围，每位领学人要先学一步、学深一层，再带领大家“沉浸式”学习，全面拓展学习范围，以学修身，为自身能力“补钙”。

    随后，结合《陕西省流域面积3000平方公里以上中小河流治理实施方案编制（2024-2030年）》项目信息化方面的技术要求，公司经理贠青领学了《数字孪生流域建设技术导则》、《水利业务“四预”基本技术要求》，系统讲解了数字孪生流域与智慧水利的关系，水利业务“四预”建设要点，与会人员针对适用范围、“四预”建设重点及拓展等问题展开了讨论。通过对技术规范的详细研读、问答释疑，纠偏了固有的认知概念，更新了知识体系，达到了规范引领、理论指导的目的，同时为后续相关设计文件的编制打下坚实的知识基础。

    迪飞公司将把“学规范、讲规范、用规范”活动，作为给员工充上“满格电”，提升续航能力的重要举措。通过不断学习探讨和经验总结，持续提升员工专业技术水平，使全体技术人员学有所获，坚守合规底线，推进智慧水利建设。