8月4日上午，行政管理部在9楼会议室组织召开部门例会，传达学习企业半年工作会及安全生产工作会精神，系统部署8-9月份重点工作任务，部门全体员工参会。

    会议首先传达学习了企业半年工作会及安全生产工作会精神，会议强调，全体员工要以会议精神为指引，坚决摒弃“慵懒散”等不良作风，以更务实的态度、更高效的行动投身工作，确保全年目标任务落地见效。安全管理方面，会议部署构建全维度防控体系，外业作业强化风险前置研判与防护措施落地，车辆管理实时动态管控，严格车况巡检与合规驾驶监管，办公区域聚焦人员密集场所隐患排查，筑牢员工人身安全屏障，消防设施需定期核验灭火器、应急灯性能，确保应急响应效能，同时明确下半年将深化涉密信息专项督查与整改，严守保密管理红线。

    会议安排部门近期多项重点工作任务，包括启动“十五五规划”编制准备工作，落实推进企业改制工作，重点关注一级注册结构师人才引进，持续做好资质申报延续，策划组织职称评审经验交流会，启动图档信息化管理调研，加快人事档案自管进度等内容。会议强调，部门就是一个团队，各岗位要既分工又协作，严格按照时间节点推进各项任务，合力推动企业高质量发展。