今年以来，我院把人事代理当作院里一项重要工作来抓，尤其是新的领导班子成立以来，非常关注实行人事代理员工的切身利益，下大气力建立健全聘用员工的社会保障体系，多次召开专题会议研究解决办法，落实责任部门和专人办理人事代理有关事宜，办公室从7月份开始已连续三个月将人事代理列入部门月度工作计划的重点工作。目前，人事代理工作已基本理顺，人事代理人员的档案托管、工资档案建立、职称评定、转正定级等事项得到有效落实，户口迁入工作正在积极联系办理，尤其是养老保险已经建户并将在近期按单位和个人应分摊的比例交纳费用，医疗保险也将随之得到落实。

同时为了更好地服务职工，我院加强了制度建设，把职工利益制度化。近期组织有关部门对院规章制度进行了全面修订和补充完善。修订中的项目管理办法，将对产值分配、费用包干比例、超产奖励等指标进行优化调整；职工住房补助办法也正在调研中。