2018年，是第128个“五一”国际劳动节。4月28日上午9时，院中层以上领导干部、员工代表、受表彰员工欢聚一堂，共同参加由院工会组织的“五一”系列表彰、座谈活动，庆祝属于劳动者自己的节日。

    今年的系列庆祝活动由工会主席黄永成主持，活动首先以“做表率、树先进、倡新风”为目的，对2017年度涌现出的岗位业绩贡献突出的巾帼标兵、既能干好份内工作还能积极补位团结协作的工会积极分子、以“和、孝”为先，家庭事业双出彩的文明家庭、关注企业发展贡献个人智慧的优秀提案，以及分享智慧成果促进技术发展的优秀论文等24名员工进行了表彰奖励，感谢他们在企业发展进程中做出的积极贡献。

   在随后召开的“弘扬劳模精神 提炼红色基因 开启企业二次创业”主题座谈会中，张润平院长首先发言，从行政管理工作严格、认真、主动、高效的八字敬业方针出发，谈到感恩文化的塑造；从生产技术工作“精心设计、精细管理、精诚服务”三精服务理念展开，强调工匠精神的打造；从市场研发的主动作为、超前谋划着眼，追寻嗅觉敏锐、不屈不挠、奋不顾身、团队协作的“狼性文化”；从企业党建工作“总支有部署、支委有任务，支部有目标，党员有担当”的党建工作模式，引申到对“关键少数”和“重要多数”两支队伍的建设；从工会工作不忘“凝心聚力、维系权益、畅道渠道、缓释压力”的初心，到更要办好职工想不到的事的人文关怀，张润平院长认为，都是他心中最值得被提炼铭记并不断传承的企业红色基因。这些脱胎于企业多年业积淀的劳模精神而成的红色基因，将会成为企业“235”战略部署和“5325”规模布局和“双轮驱动”战略模式下，全面开启“二次创业”之路上最重要的企业精神和难以被复制的DNA。

    在张润平院长的分享引导下，与会人员结合自身工作经历和感悟，畅所欲言，各抒感想，回顾企业艰苦奋斗的发展历程，感怀企业荣誉的来之不易，并针对二次创业提出自己的建议和想法。工会主席黄永成总结发言时指出，企业发展要围绕和谐传承，合作共赢的“和、合”思想，倡导员工争当具有“孝子之心，学子之风，君子之怀”的新时代好员工，不断传承和发扬设计院“红色基因”，释放企业独具魅力的文化自信。