近年来，设计院着力以党建文化夯实企业文化，积极创建独具特色的企业党建品牌，并在《企业党建》期刊发表文章共享党建工作方法，在拓展企业宣传途径，提升外部形象的同时，创新性的党建管理模式吸引了同样关注党建工作的大型企业来院交流，共促党建工作再上台阶。9月24日上午，西安高科集团党委副书记王自更一行8人慕名而来与设计院党总支开展党建工作座谈交流会。

   西安高科集团是西安高新管委会名下“以城投业务为核心、以房地产业、制造业和综合服务业为支撑”的全国500强企业，旗下共有天地源、高科地产、紫微地产等20余个企业。

   座谈会上，集团党委副书记王自更简要介绍了集团概况，对设计院细致又创新的系统化党建管理工作给予高度评价，期望今后双方进一步加强交流沟通。党建负责人张润平院长向与会人员简要说明了企业基本情况和总支架构，从三方面阐述企业党建工作路径，特别对独具设计院鲜明特色的“一阵地、一体系、一平台”党建工作法进行详细介绍，分享企业坚持多年的党性分析、“七位一体”绩效考核管理模式，充分展示党组织先进性助推企业发展的领航作用；测绘信息综合支部书记贠青就党建智慧管理平台的应用做了详细的流程演示。

   听完院党建工作介绍，来访一行人由衷赞叹，佩服一个企业能将党建工作与生产经营工作融合的如此紧密，党建管理工作亮点纷呈。座谈会后，西安高科集团一行人还参观了企业党建工作室，就党建日常基础资料管理工作进行深入交流。   

   这是企业党建工作在拓展宣传渠道后开门迎来的水利系统之外的首家国字号大企业，从交流后极高赞誉的反馈中，企业更加坚定了创建党建品牌，助推企业发展的特色道路，用出色的党建品牌建设和党建文化，厚植企业文化，伴随企业在“第二个成长周期”中乘风破浪。